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俊才首頁 > 自我提升 > 如领完年终奖就跳槽 建议考虑两大问题

如领完年终奖就跳槽 建议考虑两大问题

2019-09-10 09:54:00 来源: 互聯網
“年跳槽族”是指在領完年終獎後跳槽的人群,主要分兩類:

一類是高端人才。這類“年跳槽族”在年前那波招聘高峰、即“金九銀十”季開始與新單位接洽,經面試、背景審查、與原單位的工作交接等一系列環節,春節過後到新單位上班。這類人群的年終獎數量通常較爲可觀,而在這段時間裏,正好越過了春節,不至于影響到年終獎的領取。


另一類則是低端服務者。這類“年跳槽族”多由中低端服務業從業者構成,他們也在拿到或多或少的年終獎或過年紅包後跳槽,所不同的是他們往往要等到年後再重新找工作。


專家表示:“年跳槽族”或可避免年終獎的損失,但頻繁跳槽容易帶來不利的職場影響,建議白領跳槽之前考慮好以下問題:


1、明確自己的職業發展目標,避免在短期利益下做出不利于長遠發展的決策;

2、正確定位自己,認清自己處在職業生涯的何種位置,清楚行業在發生著什麽、自己的核心競爭力是什麽、新工作帶來的滿足感等方面是否與自己的目標一致等。



文章转至 仙居招聘网