主站
  • 廣州市
  • 番禺區
  • 南沙區
  • 佛山市
  • 南海區
  • 順德區
  • 清遠市
  • 中山市
  • 東莞市
  • 深圳市
  • 江門市
  • 肇慶市
俊才首頁 > 人才政策 > 女職工生育保險津貼發放標准

女職工生育保險津貼發放標准

2019-08-30 15:38:00 来源: 互聯網

生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。在于保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢複勞動能力,重返工作崗位。以下是小編整理的關于生育保險津貼的計算方式,希望對大家有幫助。

  

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

 

假期天數:

1)正常産假90天(包括産前檢查15天);

2)獨生子女假增加35天;

3)晚育假增加30天;

4)難産假。剖腹産、ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引産、鉗産、臀位産增加15天;

5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

6)流産假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

 

2、生育醫療費

1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用,低于定額標准的按實際報銷;高于定額標准的,按定額標准報銷。

 

3、一次性分娩營養補助費

正常産、滿 7 個月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%

難産、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50%

 

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。

生育保險津貼充分體現了國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。