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俊才首頁 > 求職禮儀 > 職場新人如何度過試用期

職場新人如何度過試用期

2019-08-08 11:16:00 来源: 互聯網

又是一年畢業季,不少應屆畢業生陸續跟用人單位簽訂勞動合同,

而他們卻絲毫不能松懈,因爲他們還要接受試用期的考驗。


認真的工作態度最重要


小李去年畢業後被一家網絡公司錄用,她很珍惜這份工作,在試用期期間,她對工作上的每件小事都很認真負責,即使是很簡單的工作,她也盡量做到盡善盡美。那時與她同時入職的還有一個名校畢業的學生,他總是覺得工作太簡單,感覺自己不被重用,所以工作中的很多事情他都是抱著一種應付的態度去完成,試用期之後,小李順利通過了,而那個名校畢業的學生被淘汰。

提醒:愛崗敬業是評價大學生綜合素質的一個極爲重要的方面。很多用人單位考查大學畢業生最爲看重的就是能否愛崗敬業,而工作態度是否認真是對一個人是否愛崗敬業一個很好的體現。所以應屆畢業生在踏上工作崗位之後應該有愛崗敬業的精神,認真對待每一件事情,即使是小事也應該努力將其做到最好。


保持飽滿的工作熱情


小徐在一家雜志社工作,剛剛參加工作的他對工作充滿熱情,加上這是他喜歡的工作,所以在試用期期間,他工作很積極,剛開始遇到不懂的他都會積極請教領導和同事,給原本工作氣氛不大好的的辦公室帶來了幾分生機。小徐的試用期雖然只有短短一個月,但是他的工作熱情和積極的表現贏得了領導的認可,成功通過試用期,而且工作半年之後領導就給其加薪。

提醒:用人單位都喜歡有激情的員工,所以初涉職場的應屆畢業生首先要對自己從事的職業感興趣,激發自己的工作激情。有了激情,就會對工作全身心地投入,就會在短期內出成果,也就會被領導看中,按時轉正並受到重用,對自己的職業發展也很有幫助。


建立良好的人際關系


在試用期期間,職場新人除了在工作上要積極表現之外,同時也要處理好人際關系,盡快融入周圍環境,和同事融洽相處。在這一方面,小林深有體會。她表示,剛剛踏入職場的時候,是身邊同事的幫助才使她順利度過了試用期。不過她表示,要得到同事的幫助,就需要和同事建立好關系,謙虛向同事請教,多和同事交流,這樣才能盡快融入周圍的環境。

提醒:現在的企業都非常注重團隊精神,要求大家齊心合力謀發展。