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俊才首頁 > 自薦信 > 简历重在更新 最关键的是时效性、针对性

简历重在更新 最关键的是时效性、针对性

2019-07-25 15:21:00 来源: 互聯網

一份簡曆之所以能引起用人單位的注意,最關鍵的是時效性、針對性。這裏所說的“時效性”是指您的簡曆是否在最前面:因爲用人單位在搜索簡曆的時候,通常會按照簡曆先後順序來查閱的:也就是如果我們能及時更新的話,就被搜索到的幾率就會越大。而“針對性”是指您的簡曆中反映最新的內容:例如您的新工作,新培訓,新的工作業績等是否和用人單位的需求對應:只有這樣,才能讓用人單位的人資經理能更快、更全面的判斷您是否符合。

    其实,更新简历并没你想象的那么“痛苦”,而且,及时更新可能会给你带来意想不到的惊喜。拥有一份新的、高质量的简历,在你职业生涯你将不断升级你的职业。现在,请随范范梳理一下你最新的工作成就,来丰富自己简历,以下,是一些需要注意的地方:


    1、工作、實習內容(包含職位、主要工作項目、業績)
    刚踏入职场的新人,实习、工作的内容相对要突出一些;同时如果有一些比较合适的体会、收获亦可加入到简历中;

    在职场有点经历的老人,则需要突出的是主要工作项目及对应的业绩;同时是否有明确職業規劃走向亦是需要注意的(工作经历是否有一定的递增或是是否有连续性)!


    2、學習能力(包含學曆學習,技能學習等)
    在职业的进程中,是需要通过不断学习来提升我们的专业知识,技能,和完善我们的个人涵养的:在这个模板,无论是职场的新人,老人都需要体现的是:您的学历证明、技能培训的证书、岗位职业证书等等:根据自己的職業規劃,应该显示在不同时期的一个学习计划和学习经历!

    3、調整簡曆信息

    随着我们在职场上的时间增加,我们的经历也会有所叠加,这个时候我们就需要学会适当的删减:例如您有10年以上的工作经验,那您可以将工作单位、职位与时间单列出来,然后将您的擅长点、主要工作项目及一些对应的比较突出的业绩予以明确。又如,如果您取得了学士学位的话,高中信息可以不写。


    4、仔細檢查

    简历完善的过程中,一定要注意是否有错别字,是否有言语不通顺的:例如原来的简历中可能写了几年的工作经验,那就要注意年数是不是需要增加等,这些都可能影响到您在用人单位面前的初期形象。


    5、建立榮譽檔案

    建立一个荣誉档案来记录你在一年中完成的项目和取得的成绩,复印你的绩效评估、表扬信或祝贺邮件,并把它们都放在档案中。此外还要记录下你参加的委员会、完成的任务等,而且要及时记下相关的数据,比如百分比、金额、前后对比等等。荣誉档案能让你回忆起你自己的优势,使简历充实丰满。


    6、定期更新

    每年可以定期更新简历:只要在您的经历中有新的、和您的職業規劃相符的内容都可以随时添加到您的简历中,保持一个时刻更新的状态:当您以时刻准备着的一个姿态做着准备,即使机会来的突然,您也能把握住,您说呢!


    7、個人簡曆
    一般的朋友会在投递简历的时候同时会附上自己做的一份简历:这一份简历有可能比网络上的会更详细些,那这个时候就需要我们注意:这个简历的排版是否合适:因为这个也是可以看出你的业务功底的一个反映面!