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求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:一周內
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:3000以上
  • 求職類型:全職
  • 工作地區:廣州番禺
  • 意向岗位:人力资源专员 , 培训专员/助理/培训师 , 其他人力资源 , 企業文化/员工关系/工会管理
  • 其它要求:五險一金
  • 發展方向:

工作經曆/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2014年01月-2018年09月
  • 任職:人事專員

人事行政部工作职责:   1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责考勤及工资绩效的核算;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;   8、负责制定、监督及执行企業管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;   9、负责组织企業文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;   10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;   11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;   2、负责对新员工进行企業制度与文化的培训工作,建立企業形象;   13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;   14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;   15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;   16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;   17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;   18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;   19、协助主管处理其他突发事件

  • 广州*********公司  
  • 2013年08月-2014年01月
  • 任職:采購專員

采购部工作职责: 1. 根据询价单找对应产品的供应商询价,议价,比价,再报价; 2、与供应商谈判价格,付款方式,是否含税,交货日期落实具体采购流程; 3、收集、整理供应商资料,拓展供应渠道,建立备选供应商档案; 4、审核供应商的资质,价格,产能,品质,交期等资料,保证稳定的供货能力; 5、依据客户需求采集相关样品,安排、跟进打样进度、工艺效果确认工作,缩短新品开发进度 ; 6、实施已批准的采购计划,并负责跟进、改善相关质量问题; 7、检查采购计划执行情况,按时出具分析报告,持续改进业务能力; 8、领导临时安排的其他工作。 9、负责分析汇总所引进新产品、物料的技术标准、性能、售后服务、价格、市场前景等信息,每周向相关部门进行汇报; 10、根据需求对引进产品按照采购管理相关要求实施采购; 11、完成部门交办的其它工作。

  • 泽鸿*********公司  
  • 2011年06月-2013年07月
  • 任職:PMC專員

PC工作職責: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、制订生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 8.MPS 达成状况.(每月尽力确保出货达成率 100%) 9.根据forecast做好未来4个月产能模拟&根据MPS 合理安排产线每天的生产 10.根据生产状况安排每天成品出货,WIP&FG 库存天数管控 11.异常处理(与MC 确认料况,发生品质异常时与相关部门的协调沟通) 12.处理上级安排任务和其他有关部门生产活动的参与 MC工作職責: 1、根据生产计划制定物料需求计划; 2、当生产计划需求发生变化时(订单或预测),分析物料供应,提出风险分析报告; 3、与仓储部确认物料到货进度,收集物料需求计划的执行状况,在生产前确认物料的到货情况,确保生产的连续性; 4、物料可供应性分析;(季度) 5、呆料處理及分析 6、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划。 7、负责综合调整生产部各车间生产能力,当无法满足交期时,可提前提出申请.    及主管安排的其他任务

教育背景/Education

  • 廣東海洋大學
  • 2011年03月-2014年06月
  • 物流管理

語言能力/Language

  • 英語
  • 一般

培訓經曆/TrainingRecord

  • 廣州津潤
  • 2017年09月-2017年10月
  • 勞動關系協調師二級

熟悉國家勞動法,勞動合同法。能夠獨立處理勞動爭議。。。。

自我評價/SelfDescription

溝通協調能力強,能與同事和睦相處,處理問題思路清晰。。。。。